… det där jättekonstiga. Det där som känns fel på alla sätt och vis och ändå var jag tvungen att göra det. Regeln om 75 dagars deltidsstämpling har gjort mig arbetslös. Igår skrev jag på min egen uppsägning. Det dröjer ett tag dit, men av respekt och för att inte ställa till det på jobbet mitt i semestern – så pratade jag med min chef igår. Hon kunde bara beklaga och sa att jag alltid var välkommen tillbaka… ”men vi får väl ringa in dig?” Ja, men om jag jobbar en dag en vecka, så får jag inte stämpla resten av veckan… svarade jag.
OM jag bara kunde deltidsstämpla så skulle jag gladeligen jobba här på mitt älskade jobb, men eftersom jag inte får stämpla upp efter att jag använt 75 deltidsstämplingsdagar så måste jag välja att gå helt arbetslös i stället för att ta det jag kan få. Rubbat.
Det ser mörkt ut att kunna få en tjänst som jag ”klarar mig på” här på jobbet, då två stycken i ordinarie personal kommer tillbaka efter tjänstledighet. Men lite timmar här och där hade jag kunnat få – fast med deltidsregeln så kan jag inte tacka ja till det. Då får jag ju inte stämpla upp och då klarar jag mig inte ekonomiskt på lite timmar… Så idioten (-rna) som bestämde om den här regeln, ser mig hellre arbetslös än deltidsjobbande…
Arbetsmarknaden är tuff och de få gångerna man får svar från jobb man sökt, så får man ofta höra att man är en av 600 sökande. Det är inte så lätt att få ett heltidsjobb och jag hade hellre jobbat deltid än inte alls.
Det finns hur många deltidstjänster som helst och många sätter ut 50% tjänster t ex i butiksjobb. Alla dem jobben kan jag INTE söka… att kombinera två deltidsjobb är grymt svårt. Jag jobbar dagar ibland, kvällar ibland och ofta helger. Det ska till ett smärre mirakel för att lyckas kombinera två jobb. Jag har försökt. Fy tusan vad jag hatar regeln om begränsad deltidsstämpling. Jag har klarat mig på de där stämplingsdagarna i snart tre års tid (eftersom jag tar alla timmar jag kan få på jobbet), men nu tar de snart slut. Det är inte det att jag inte vill jobba, men om jag inte kan få mer av min arbetsgivare än vad jag jobbar - vad ska jag då göra? Söka annat jobb, självklart – men jag har inte fått något annat jobb… Men låt mig för tusan jobba deltid och stämpla upp så länge jag kan. Jag har ju ”vanliga” stämplingsdagar kvar (ganska många faktiskt) – varför kan jag då inte få deltidsstämpla de också? J-l a nötter som bestämmer över oss vanliga dödliga. Om jag också satt med en lön på 60 000 i månaden som vissa andra, så hade jag också ”klarat” mig på halvtid… utan att behöva stämpla upp…
Av ekonomiska skäl så måste jag välja det sämsta möjliga alternativet. Jag måste säga upp mig från mitt vikariat, för annars kommer det i princip kosta mig pengar att gå och jobba. Jag får mer i a-kassa än vad jag får när jag jobbar 50%, dessutom kostar det mig att ta mig till och från jobbet. Så i stället för att jobba och tjäna pengar samt deltidsstämpla som jag hittills kunnat göra – så måste jag välja att gå arbetslös tills jag hittat något annat.
Nej, måtte jag vinna på hästarna idag – så jag blir ekonomiskt oberoende. Då skulle jag ringa chefen på studs och säga ”riv uppsägningen, jag stannar kvar!!”
Såå mycket älskar jag mitt jobb. Det gjorde ont att skriva på uppsägningen. Jag agerade bödel åt mig själv. Jag både dömde och dödade en del av mig själv.
Allt för att någon ärthjärna tyckte det var ett bra sätt att få arbetgivarna att minska deltidsjobben…. Säg mig, vem är det det drabbar egentligen? Deltidare behövs och kommer alltid att behövas inom vissa branscher.
I weep.